Duurzaamheid zit al vanaf het begin van Prins Schoonmaakdiensten in ons bloed!
Dit blijkt uit de lange relaties die wij hebben met onze opdrachtgevers.

Duurzaam of maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is een vorm van ondernemen die gericht is op het vinden van de juiste balans tussen People, Planet en Profit. Naast het streven naar winst wordt ook rekening gehouden met het effect van de organisatie en de activiteiten daarvan op het milieu en worden de menselijke aspecten binnen en buiten de organisatie in het oog gehouden.
Prins Schoonmaakdiensten blijft op zoek naar haalbare stappen om aan haar maatschappelijke verantwoordelijkheid vorm te geven.

PEOPLE:
Maatschappelijk verantwoord ondernemen betekent ook Goed werkgeverschap.
Onze mensen zijn de pijler(s) in onze dienstverlening naar de opdrachtgever. Wij voelen ons verantwoordelijk voor hun welzijn en welbevinden en streven er naar dat ze goed, veilig en gezond hun werk kunnen uitvoeren.
Door scholing en training op de werkvloer maken de medewerkers kennis met de middelen en materialen die wij gebruiken en we leren ze hoe daar op verantwoorde manier mee om te gaan. Ze krijgen instructie over goed gebruik van apparatuur en tips om het eigen lichaam niet onnodig te belasten. Door de juiste dosering van schoonmaakproducten te hanteren, werkt men veilig voor mens en milieu. Dat levert een besparing van kosten en energie op. Winst voor milieu, bedrijf en opdrachtgever.
Door vaste medewerkers op de panden te werk te stellen kan efficiënt gewerkt worden. Men kent het pand en de wensen van de opdrachtgever, en het versterkt de duurzame relatie tussen opdrachtgever en de interieurverzorger.

PLANET:
Prins Schoonmaakdiensten is een regionaal schoonmaakbedrijf. Onze rayonleiders zijn geografisch ingedeeld. Door efficiënte ritplanning in zuinige auto’s maken zij minder belastende kilometers en kunnen zij snel ter plaatse zijn. De rayonleiders combineren controle en begeleiding met het aanleveren van de benodigde producten en het afvoeren van afval en wasgoed.

Prins Schoonmaakdiensten is onlangs overgestapt naar een nieuwe leverancier, het bedrijf Groveko. Zij hebben de drie P’s hoog in het vaandel staan en maken verantwoorde keuzes tussen milieu, mensen en winst. Wij hebben met Groveko gezocht naar middelen die minst schadelijk zijn voor het milieu. Door gebruik te maken van  de microvezeltechniek wordt er bijvoorbeeld aanzienlijk minder product gebruikt.
Op ons kantoor scheiden wij het afval en printen wij als het echt nodig is. Onze loonstroken en nieuwsbrieven worden digitaal verstuurd. Lege plastic containers van schoonmaakmiddelen worden gerecycled.

PROFIT:
MVO is goed voor ons bedrijf. Dit komt tot uiting in een verbeterd imago, kostenbesparingen en het verhoogt de werknemerstevredenheid. Bijvoorbeeld door het verminderen van afval, lagere energiekosten, een lager ziekteverzuim en een efficiëntere bedrijfsvoering.
MVO zorgt ervoor dat ons bedrijf een aantrekkelijkere werkgever is. Dit verhoogt de arbeidsproductiviteit. Werknemers vinden het belangrijk dat zij trots kunnen zijn op het bedrijf waar zij werken.

Bent u ook zo enorm tevreden over uw interieurverzorger? Bel ons op 030-2468870 of stuur een mail naar marielle@prinsbv.eu.

Hieronder ziet u welke KANJERS wij tot nu toe hebben bedankt voor hun trouwe dienst en enorme inzet….
Wij hopen nog lang met en van onze KANJERS te genieten!

onze KANJER van februari 2012: Eef van de Bilt

onze KANJER van januari 2012: Rita van Hoeijen

onze KANJER van december 2011: Mimoun Salhi

onze KANJER van november: Thouriya el Ghouati

onze KANJER van OKTOBER 2011: Biemla Jagan

onze KANJER van SEPTEMBER 2011: Tiny de Graaf

onze KANJER van JULI 2011: Marvin Wongsoikromo

onze KANJER van JUNI 2011: Juliëtta Dos Santos Pestana

De zomervakantie in regio Midden is afgelopen vrijdag begonnen!

Bij Prins zijn we aan het werk om ervoor te zorgen dat de schoonmaak ”gewoon” doorgaat, zoals u van ons gewend bent.

Wij wensen iedereen die op vakantie gaat een heerlijke, zonnige, ontspannen vakantie toe!

Afgelopen vrijdag, 1 dag voor de verjaardag van onze koningin, hebben maar liefst 19 van onze collega’s in Utrecht en Leusden examen gedaan voor het behalen van hun diploma vakopleiding schoonmaak. Over 3 weken krijgen Saida, Hafida, Desiree, Esther, Abdia, Selvije, Anke, Debbie, Monique, Melissa, Haddou, Joanna, Mawata, Mieke, Faegheh, Ety, Nuruul, Alda en Jennie de uitslag…Duimt u met ons mee?

Begin januari hebben wij onze relaties geïnformeerd over onze inspanningen om zo verantwoordelijk mogelijk maatschappelijk te ondernemen (zie ons blogbericht van 13-01-2011).
Inmiddels kunnen wij u melden dat wij milieuvriendelijke producten van Comtesse Future gebruiken. Deze maken net zo goed schoon en zijn minder schadelijk voor het milieu. En wij gaan door!
Zo hebben wij het afgelopen jaar ook het gebruik van chloor/bleek bij onze klanten aanzienlijk verminderd (hieronder kunt u lezen waarom). Wij hebben voldoende alternatieve middelen die milieuvriendelijk zijn. 

Uit het blad Service Management, november 2010:
‘Een schoon toilet begint met de geur van chloor. Althans, zo is de beleving. 85% van de Nederlandse huishoudens gebruikt wel eens chloor of andere bleekmiddelen, ook omdat ze denken dat chloor, of bleek, hét middel is om bacteriën te doden. Dat is echter niet waar. Chloor doodt de -doorgaans onschuldige- bacteriën slechts voor een paar uur. Bovendien is het bijzonder slecht voor het milieu. In het riool kan chloor verbindingen vormen met andere stoffen die moeilijk afbreekbaar en schadelijk zijn. Daarnaast kost de productie van chloor veel energie.’

Er zijn nog meer punten te vinden over de schadelijkheid van chloor/bleek:

• het transport van chloor is nogal risicovol;
• wanneer chloor in aanraking komt met zuren (denk aan urine in het toilet terwijl er nog chloor in ligt) ontstaat er een zeer giftig gas;
• chloor verwijdert geen vuil, maar bleekt het slechts (het vuil blijft dus zitten) en
• chloor verwijdert geen kalk, maar bleekt het slechts.

Als u vragen heeft, kunt u contact met ons opnemen. Ook als u persé chloor/bleek wilt blijven gebruiken, dan zoeken wij graag samen met u naar een passende oplossing. U kunt ons bereiken via telefoonnummer 030-2468870 of per e-mail (marielle@prinsbv.eu). Ook kunt u reageren onderaan deze pagina.

De basisopleiding schoonmaken van SVS (Stichting Scholing en Vorming Schoonmaakbedrijven) gaat binnenkort van start. En wij doen mee!

Tijdens de basisopleiding schoonmaken komen het interieur- en het sanitaironderhoud uitgebreid aan bod. Zowel de dagelijkse als de periodieke werkzaamheden. Ook het vloeronderhoud (stofwissen en moppen) wordt behandeld. Het is een praktijkgerichte opleiding waarbij, naast theorie, vooral veel wordt ”gewerkt”. Aan het eind van deze opleiding ontvangen de deelnemers (bij voldoende resultaat uiteraard) het diploma ”schoonmaken”.

Begin maart starten er 2 opleidingen. De ene opleiding vindt plaats bij ons op kantoor in Utrecht. En ’s middags gaan we verder met een opleiding bij één van onze klanten op locatie.
Wij zijn blij met de enthousiaste reacties van onze medewerk(st)ers om hieraan mee te doen. Ook prachtig dat deze klant toestemming heeft gegeven om ons gehele team aldaar de opleiding te kunnen laten volgen!

Eind januari is er ook een aantal medewerkers gestart met de opleiding ”vloerspecialist”. Zo kunnen wij u voortdurend met de nodige actuele vakkennis van dienst zijn.

Binnenkort kunt u hier lezen hoe het de deelnemers vergaat.
Wij wensen alle deelnemers vanaf hier alvast heel veel succes en plezier! …en hopen ook dat u er als klant profijt van zult hebben!

Wordt vervolgd.

Papier apart inzamelen. Plastic apart inzamelen. Glas in de glasbak. Alleen printen als het echt nodig is. We doen het (bijna) allemaal en het is (al) zo ‘’gewoon’’.

Het kan natuurlijk altijd beter!

Dus zijn wij momenteel milieuvriendelijke schoonmaakproducten bij een aantal van onze klanten aan het testen.
Maken deze producten beter schoon of (minstens) even goed? Ruikt het fris (genoeg)? Is de prijs/kwaliteitverhouding in orde?
Volgende week bespreken wij intern de resultaten en nemen wij een besluit met welke milieuvriendelijke(re) producten wij gaan werken.

Intern hebben wij ook het één en ander aangepast. Zo krijgen onze personeelsleden vanaf februari hun loonstrook per e-mail toegestuurd. Ook de nieuwsbrief die wij maandelijks naar ons personeel sturen, wordt via de digitale weg verstuurd.

Kortom: ook wij gaan ons inzetten voor een schonere wereld en hopen hierdoor onze medewerkers, onze klanten en de wereld waarin wij leven een plezier te doen.

Als u tips of advies voor ons heeft, dan horen wij deze graag!

Voor degenen die nog niet zo vertrouwd zijn met de genoemde termen, hebben wij hieronder meer informatie verzameld.

Duurzaam of maatschappelijk verantwoord ondernemen.

De termen worden tegenwoordig door elkaar gebruikt en staan beide voor het zoeken naar evenwicht tussen financieel economische resultaten, sociale belangen en het milieu. Oftewel de drie P’s profit, people, en planet. Alle drie de P’s worden geoptimaliseerd, zonder de balans er tussen te verliezen.
Duurzaam ondernemen is afgeleid van het begrip duurzame ontwikkeling waarbij niet alleen rekening wordt gehouden met het hier en nu maar ook met toekomstige generaties. Duurzaam ondernemen heeft feitelijk een milieuachtergrond; terwijl Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) een sociale achtergrond heeft.

Ieder zijn eigen rol
Verantwoordelijkheid nemen en aanspreekbaar zijn op je handelen. Dat is niet alleen van toepassing op het (top)management, maar op iedereen in een organisatie. De discussie in de maatschappij concentreert zich tot nu toe voornamelijk op maatschappelijk verantwoord of duurzaam ondernemen bij bedrijven. Maar bedrijven opereren niet alleen in de maatschappij en kunnen daarom ook niet alleen zorg dragen voor duurzame ontwikkeling. Overheden, overige organisaties en consumenten hebben hierin ook een duidelijke verantwoordelijkheid en rol.
MVO is verankerd in alle bedrijfsprocessen. Bij iedere bedrijfsbeslissing wordt een afweging gemaakt tussen verschillende belangen: de belangen van betrokken personen, bedrijven en organisaties. MVO is maatwerk. Voor iedere onderneming zien de MVO-activiteiten er anders uit. Dit hangt af van de bedrijfsgrootte, sector, cultuur van de onderneming en bedrijfsstrategie.
MVO is een proces en geen eindbestemming. De doelen die worden nagestreefd veranderen in de tijd en met elke bedrijfsbeslissing. Er wordt door de onderneming gezocht naar haalbare stappen om de maatschappelijke verantwoordelijkheid vorm te geven.

Namens alle medewerk(st)ers van Prins Schoonmaakdiensten bv wensen wij u een gezellig, goed en gezond 2011!
Dat het maar een schoon & fris jaar mag worden!

…en dan zitten families en vrienden bij elkaar om de kerstboom.

In sommige kantoren wordt het nu wat rustiger en gaan mensen skiën of genieten van een weekje thuis. Echter, bij de kantoren die o.a. financiële diensten verlenen, zien we dat de bureaus druk bezet zijn. Dat zal met het eind van het jaar te maken hebben.

Hoe dan ook: het kan allemaal. 

Onze interieurverzorg(st)ers blijven ondertussen hun best doen om de boel schoon te houden.

Namens alle medewerk(st)ers van Prins Schoonmaakdiensten wensen wij u fijne kerstdagen!

Dit blog zal in het nieuwe jaar van start gaan met serieuze(re) onderwerpen die wij tegenkomen in de praktijk of die ons bezig houden.

Houdt dit dus goed in de gaten als u bij wilt blijven!