Vacatures

Hieronder staan de vacatures en de link naar ons online sollicitatieformulier. Indien u deze invult, komt uw sollicitatie direct bij ons terecht. U ontvangt binnen 14 dagen reactie op uw sollicitatie. Dit kan een telefonische reactie zijn, waarin u wordt uitgenodigd voor een gesprek of een schriftelijke afwijzing. Het eerste kennismakingsgesprek is altijd bij u thuis.

Vacature omschrijving

Wij zijn regelmatig op zoek naar betrokken en bevlogen collega’s die het vak van schoonmaker tot in de puntjes kunnen verzorgen.

De taken bestaan onder andere uit:

  • De vloer vegen, dweilen en schrobben (eventueel met schrobmachine)
  • Stofzuigen
  • Meubilair afstoffen
  • Meubilair poetsen met een natte doek
  • De prullenbak legen en schoonmaken
  • Keuken en sanitair reinigen
  • Ramen en spiegels ontvetten en schoonmaken
  • Informeren van leidinggevenden wanneer reparaties nodig zijn
  • Bereid zijn om zowel doordeweeks en in het weekend te werken

Vaardigheden:

  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
  • Initiatief
  • Flexibiliteit
  • Affiniteit met schoonmaken
  • Klantvriendelijk en sociaal
  • Provincie Utrecht – schoonmakers voor verschillende dagen en tijden in de provincie Utrecht  in o.a. Woerden, Leusden, Zeist, Utrecht, Houten, Spakenburg (ook vakantie- en oproepkrachten)
  • Utrecht – schoonmakers voor verschillende dagen en tijden in de regio Utrecht (ook oproepkrachten)
Sollicitatieformulier

Solliciteren bij Prins

Kent, bent of weet u iemand die prima kan schoonmaken, vul dan ons online sollicitatieformulier in! Hier kunt u aangeven wanneer u beschikbaar bent en als het past, nemen wij contact met u op.

Om onze afspraken met opdrachtgevers goed na te komen, hebben wij natuurlijk personeel nodig dat over een goede mentaliteit beschikt. Het selecteren van goed personeel is wat ons betreft dé manier om tevreden klanten te houden. Zij zijn immers gemotiveerd om een goede prestatie te leveren. Op onze zoektocht naar de juiste mensen voor ons schoonmaakbedrijf hanteren wij de volgende spelregels:

  • Alle personeelsleden treden in dienst bij Prins Schoonmaakdiensten. Wij selecteren al ons personeel zelf en maken geen gebruik van uitzendbureaus.
  • Sollicitatiegesprekken vinden plaats bij de mensen thuis. Wij zijn van mening dat we op deze manier een veel beter beeld krijgen van de kandidaten.
  • Ons personeelsbestand is zeer gevarieerd. Eén voorwaarde stellen wij echter aan iedereen: men moet goed met u en ons kunnen communiceren.

Het vaste aanspreekpunt voor de opdrachtgever en het uitvoerend personeel is de rayonmanager. Hij/zij is verantwoordelijk voor de kwaliteit van het geleverde schoonmaakwerk.

Vakantiewerk

In het hoogseizoen zijn we vaak op zoek naar extra tijdelijke krachten zodat onze vaste mensen ook van een welverdiende vakantie kunnen genieten. Hiervoor kan ook het online sollicitatieformulier ingevuld worden. Geef daarbij a.u.b. duidelijk aan van wanneer tot wanneer u beschikbaar bent.

CAO

De CAO die bij Prins Schoonmaakdiensten van toepassing is die van het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf. Deze geldt voor zo’n 150.000 werknemers die werkzaam zijn in deze branche. De huidige CAO loop nog tot 2016 en uiteraard leeft Prins Schoonmaakdiensten de afspraken na. Kijk voor meer informatie op www.ras.nl of download hieronder de PDF.pdficon CAO