SELECTIE PERSONEEL
Om onze afspraken met opdrachtgevers goed na te komen, hebben wij natuurlijk personeel nodig dat over een goede mentaliteit beschikt. Het selecteren van goed personeel is wat ons betreft dé manier om tevreden klanten te houden. Zij zijn immers gemotiveerd om een goede prestatie te leveren. Op onze zoektocht naar de juiste mensen voor ons schoonmaakbedrijf hanteren wij de volgende spelregels:
- Alle personeelsleden treden in dienst bij Prins Schoonmaakdiensten. Wij selecteren al ons personeel zelf en maken geen gebruik van uitzendbureaus.
- Sollicitatiegesprekken vinden plaats bij de mensen thuis. Wij zijn van mening dat we op deze manier een veel beter beeld krijgen van de kandidaten.
- Prins Schoonmaakdiensten werkt niet met mensen onder de 20 jaar. Veel jongeren hebben helaas te vaak problemen met het nakomen van gemaakte afspraken.
- Ons personeelsbestand is zeer gevarieerd. Eén voorwaarde stellen wij echter aan iedereen: men moet goed met u en ons kunnen communiceren.
Aanspreekpunt
Het vaste aanspreekpunt voor de opdrachtgever en het uitvoerend personeel is de rayonmanager. Hij/zij is verantwoordelijk voor de kwaliteit van het geleverde schoonmaakwerk.
